한국고용정보원 산하 직업훈려포탈 HRD-Net을 통해 국비지원을 찾아보고 신청할 수 있습니다. 다만 실제로 교육신청을 진행하는 과정에
서 지역별로 고용노동기관이 해당 업무를 위탁한 기관으로 가서 오프라인 안내등을 받아야 합니다. 또한 온라인교육 수료와 더불어 국비지
원교육을을 받고자 하는 학원등에 대한 수강신청을 직접 해야 합니다.
중요한건 인터넷에 후기들이 올라와도 이것도 하나의 사업이 되어서 교육기관 학원들이 리뷰관리를 하기도 한다는 점입니다. 따라서 반드시
HRD-Net 로그인 후 살펴볼 수 있는 수강생 진짜 수강후기와 만족도를 꼭 참고해야 합니다. 개인적으로 평점 높은것보다 평점이 낮은 리뷰
를 위주로 읽어봐야 제대로 평가할 수 있습니다.
또한 직접 학원으로 방문하고 상담을 받아봐야 하고, 실제 교육현장 시설과 기기 접근성등도잘 따져봐야 합니다. 또한 인기있는 직종과 커리
큘럼이 있는 학원의 경우 수강가능 인원이 금방 찰 수 있으니 예약이라는 제도를 활용할 수 있는지도 확인하시면 좋습니다.
취업률이라고 해서 수강생들을 유혹하는 자료들이 있긴 하지만 크게신뢰를 할법한 내용은 없습니다. 또 가장 잘된케이스만 보면 절대 안되
고 평균적인내용 실패하는확률 최악의 케이스를 먼저 살펴보는게 좋습니다.
그리고 국비지원교육은 어디까지나 기능을 제공하는 초급기술자양성에 주안점이 있어서 말단직원 말단사원 거의 해당 산업직종의 시다가
되는 교육이지 전문가에 준하는 교육이 될수도 없고 그런걸 단기간 6개월 길어야 1년 교육동안 해낼 수 있다고 생각하면 큰 오산입니다. 기대치를 가지고 있는것보다도 더 낮추고 교육을 받으시길 적극 권장해드립니다.
https://www.hrd.go.kr/hrdp/ma/pmmao/newIndexRenewal.do
워크넷
https://www.work.go.kr/index.jsp
한국고용정보원
https://www.keis.or.kr/main/index.do
주요 훈련사업안내
국민취업지원제도 https://www.kua.go.kr/uaptm010/selectMain.do
중장년 새출발 카운슬링
K-디지털 트레이닝
K-디지털 기초역량훈련
산업구조변화대응 등 특화훈련
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